陜西的養(yǎng)老金調(diào)整方案已經(jīng)制定，在報(bào)批階段，預(yù)計(jì)7月底前會(huì)發(fā)放到位。

下面為您詳細(xì)分析。

一、關(guān)于陜西養(yǎng)老金的上漲

國家在4月17日公布了養(yǎng)老金上漲的消息，明確了三點(diǎn)。

1.參與此次調(diào)整的人員是在2019年12月31日之前辦理了退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員可以參與此次養(yǎng)老金的上漲。

2.養(yǎng)老金上漲5%，按照定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整，傾斜調(diào)整的原則上漲。

3.要求各省市于5月31日之前制定具體的調(diào)整方案上報(bào)審批。這一點(diǎn)是與往年相同的。

目前只有上海第一個(gè)公布了養(yǎng)老金的上調(diào)方案，其他地區(qū)現(xiàn)在估計(jì)都處于報(bào)批階段。

二、從去年陜西養(yǎng)老金的調(diào)整來看

上海第一個(gè)公布，是在去年的養(yǎng)老金方案上做了微調(diào)。

那么陜西省預(yù)計(jì)也是沿用去年的調(diào)整方案，會(huì)稍作修改。

2019年陜西的調(diào)整方案：

定額調(diào)整，體現(xiàn)公平，所有退休人員每月增加54元；

掛鉤調(diào)整：體現(xiàn)激勵(lì)原則，與繳費(fèi)年限和個(gè)人養(yǎng)老金水平掛鉤。

繳費(fèi)年限不足15年的，每滿一年，每月增加2元；繳費(fèi)年限超出15年的部分，每滿一年，增加3元。

按照本人上年度基本養(yǎng)老金增加1%。

傾斜調(diào)整，對于70-74周歲的高齡人員每月增加10元；75-79周歲的高齡人員每月，增加20元；80周歲以上增加30元。

比如您是繳費(fèi)30年，退休金2500元的話，正好70歲，那您可以增加養(yǎng)老金：

54+30*3+2500*0.01+10=179元。

寫在最后的話

陜西的養(yǎng)老金估計(jì)會(huì)在7月份補(bǔ)發(fā)，可以根據(jù)您的繳費(fèi)年限，個(gè)人養(yǎng)老金水平和年齡，按照去年的調(diào)整方案來估算可以上漲多少養(yǎng)老金。

人均漲幅5%，預(yù)計(jì)7月初調(diào)整7月底補(bǔ)發(fā)到位。

養(yǎng)老金4月份公布調(diào)整通知，明確指出今年養(yǎng)老金上漲5%。

而截止目前，只有上海第一個(gè)公布了2020年養(yǎng)老金調(diào)整通知，并于5月18日補(bǔ)發(fā)到位。

一晃半個(gè)月過去了，并未在陜西省人社廳的官網(wǎng)上找到相關(guān)文件。

如何調(diào)整

離不開4月17日人社部、財(cái)政部發(fā)布的通知，其中明確指出以下幾點(diǎn)：

• 調(diào)整時(shí)間：2020年1月1日起，也就是說即便調(diào)整細(xì)則發(fā)布晚了，養(yǎng)老金的調(diào)整時(shí)間也是從2020年1月1日起調(diào)整，至于差的錢嗎？待調(diào)整時(shí)進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。
• 調(diào)整水平：人均漲幅5%，是人均5%，可不是按每個(gè)人5%來計(jì)算噢。
• 調(diào)整范圍：2019年12月31日前，辦理退休手續(xù)及領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
• 調(diào)整方法：為了體現(xiàn)公平、多繳多得、長繳多得的原則，繼續(xù)沿用近幾年的方法“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”。

何時(shí)公布調(diào)整通知及補(bǔ)發(fā)到位？

根據(jù)國家的要求，各地區(qū)結(jié)合實(shí)際情況制定具體實(shí)施方案，并于5月31日前向人社部、財(cái)政部備案，也就是說各省的調(diào)整細(xì)則已經(jīng)制定完成并已上報(bào)。而這個(gè)時(shí)間與往年的提報(bào)時(shí)是完全相同。

所以從這一點(diǎn)來看，今年陜西省養(yǎng)老金的調(diào)整時(shí)間預(yù)計(jì)與去年調(diào)整時(shí)間基本相同，預(yù)計(jì)會(huì)在7月初公布，7月底補(bǔ)發(fā)到位。

綜上所述，陜西省在養(yǎng)老金的調(diào)整比例以及調(diào)整細(xì)則上與2019年基本保持一致，接下來我們看下陜西省2019年是如何調(diào)整的。

• 定額調(diào)整：每人每月增加54元；
• 與繳納年限掛鉤調(diào)整：繳費(fèi)年限小于15年的，每滿一年，增加2元/月；繳費(fèi)年限超出15年部分，每滿一年，增加3元/月。
• 與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整：上年度基本養(yǎng)老金基礎(chǔ)上增加1%。
• 70歲以上高齡退休人員適當(dāng)傾斜：70-74周歲，增加10元；75-79周歲，增加20元；80周歲以上增加30元。

預(yù)計(jì)今年與去年的調(diào)整相差不會(huì)特別大，雖然具體的調(diào)整細(xì)則還沒有發(fā)布，但調(diào)整時(shí)間都是從1月1日起漲的，還請大家在耐心等待一段時(shí)間。

我是@曉梒聊社保 ，10年以上人力資源與社保從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為大家深度解析社保知識(shí)、聊聊職場

你老人家退休了還去操這個(gè)心干嘛！你當(dāng)社保的專家統(tǒng)計(jì)員是吃素啊，該漲的肯定少不了你的，什么時(shí)候漲誰也不知道，下個(gè)月領(lǐng)退休金就清楚了

釆取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜三結(jié)合的辦法上調(diào)養(yǎng)老金，7月初發(fā)放到手上。

今年企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金要實(shí)現(xiàn)第16連漲，僅管目前陜西2020年企業(yè)退休職工養(yǎng)老金上調(diào)方案還沒有公布，但由于養(yǎng)老金的調(diào)整方法和上漲幅度與去年一樣，所以我們可以拿陜西去年企業(yè)退休職工的養(yǎng)老金上調(diào)方案來參照。

一丶養(yǎng)老金調(diào)整時(shí)間和對象象

從2020年1月1日起，為2019年12月31日前巳經(jīng)辦理退休手續(xù)，并正式領(lǐng)取養(yǎng)老金的企業(yè)退休職工調(diào)整基本養(yǎng)老金。

二丶調(diào)整幅度

養(yǎng)養(yǎng)老調(diào)整幅度總體為全省退休人員2019年度基本養(yǎng)老金平均水平的5%。

三丶調(diào)整辦法

繼續(xù)釆取定額調(diào)整丶掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜調(diào)整相結(jié)合的方法進(jìn)行。

1丶定額調(diào)整

符合條件的企業(yè)退休職工，每人每月增加基本養(yǎng)老金54元，充分體現(xiàn)社會(huì)公平。

2丶掛鉤調(diào)整

(1)與繳費(fèi)年限掛鉤。企業(yè)退休職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)(含視同繳費(fèi))15年及以內(nèi)的，每滿一年每月增加基本養(yǎng)老金2元；繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿一年每月增加基本養(yǎng)老金3元。

(2)與基本養(yǎng)老金掛鉤。與本人2019年底領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金為基數(shù)，每月增加基本養(yǎng)老金1%。

3、傾斜調(diào)整

(1)對企業(yè)退休的高齡老人傾斜。到2019年12月31日止，年滿70周歲不滿74周歲的，每人每月增加基本養(yǎng)老金10元；年滿75周歲不滿79周歲的，每人每月增加基本養(yǎng)老金20元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加基本養(yǎng)老金30元。

(2)企業(yè)退休的軍轉(zhuǎn)干部，此次養(yǎng)老金調(diào)整后，月基本養(yǎng)老金仍然沒有達(dá)到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休職工平均水平的，統(tǒng)一補(bǔ)足到平均水平。

跟事退人員同步上漲5%，按照三步走方式上調(diào)，預(yù)計(jì)7月底前上漲。

大家好，我是社保專家思之想之，陜西企業(yè)退休金怎么漲什么時(shí)候漲？

怎么漲？

截至6月8日，陜西2020年養(yǎng)老金調(diào)整方案還沒有發(fā)布，但是養(yǎng)老金怎么漲，國家已經(jīng)確定的了。

按照4月17日人社部和財(cái)政部下發(fā)的關(guān)于2020年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知，今年養(yǎng)老金的漲幅是5%，各地不能自行提高水平。

所以，陜西的企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金漲幅也是5%。

而且是要跟事退人員一起上漲的，因?yàn)榘凑胀ㄖ�的要求，今年繼續(xù)企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金同步上漲，實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整辦法基本統(tǒng)一。
具體怎么漲？

并非是在你的養(yǎng)老金基礎(chǔ)上直接增長5%。而是要按照三步走的方式上漲。

什么意思？

一是定額調(diào)整，二是掛鉤調(diào)整，三是傾斜調(diào)整。按照這樣的調(diào)整方式，養(yǎng)老金水平高、繳費(fèi)年限長的人養(yǎng)老金漲得多。

另外，高齡退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的退休人員，養(yǎng)老金可以額外多漲一些錢。

什么時(shí)候漲？

2019年的時(shí)候，陜西的養(yǎng)老金調(diào)整方案是在6月28日印發(fā)的，是在7月底前補(bǔ)發(fā)到位的。

所以，預(yù)計(jì)今年陜西省養(yǎng)老金調(diào)整方案會(huì)跟去年的養(yǎng)老金調(diào)整方案發(fā)布時(shí)間差不多，預(yù)計(jì)也是在7月底前補(bǔ)發(fā)到位的。

其實(shí)，不管什么時(shí)候發(fā)布，都是從1月1日上漲，會(huì)在調(diào)整當(dāng)月補(bǔ)發(fā)前幾個(gè)月的增加的養(yǎng)老金。

比如，如果是在7月份調(diào)整，那么就會(huì)補(bǔ)發(fā)1-7月份增加的金額。所以，7月份你的養(yǎng)老金會(huì)多出一大筆錢。

更多社保問題，關(guān)注思之想之，歡迎點(diǎn)贊！

稍安勿躁，當(dāng)陜西省人社廳發(fā)文的時(shí)候那一只鞋就落地了。大局早已定論，從2020年元月計(jì)發(fā)一分錢都少不了，至于你是高于5%上漲幅度呢還是低于5%這個(gè)杠杠就看你的綜合養(yǎng)老金的基數(shù)了。該干嘛干嘛吧！

心急吃不了熱豆腐，耐心等待一分不多，一毛不少會(huì)給的。[捂臉][捂臉][捂臉]

按退休金的5%比例漲，漲多少自己算。至于什么時(shí)候漲，漲得多的都不著急，你漲一點(diǎn)點(diǎn)著什么急？不是你企退人員漲一次可漲三，四佰，而是事退人員才可能漲那么多。漲個(gè)佰把元錢還跟不上物價(jià)上漲，不如不漲物價(jià)也不漲退休金，免得差距越拉越大。

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，陜西企業(yè)退休金怎么調(diào)整？什么時(shí)候增長到位？其實(shí)不論是企業(yè)單位退休金還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休金，那么調(diào)整的方式是完全一致的，因?yàn)閺?016年開始就已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)事業(yè)單位，跟企業(yè)單位二者之間養(yǎng)老金調(diào)整的并軌。所以他們都完全采用定額調(diào)整，掛鉤調(diào)整和傾斜調(diào)整相結(jié)合的原則，來進(jìn)行正常增長，今年也是不例外的。

只不過就是每個(gè)地區(qū)是自行出臺(tái)具體的調(diào)整方案，比如說你的定額調(diào)整增長多少錢，傾斜調(diào)整又是按照多少歲年齡往上增長，那么增長多少錢所以說每個(gè)省份是需要自行來制定調(diào)整方案，到目前為止陜西省地區(qū)還沒有出臺(tái)具體的調(diào)整方案和實(shí)施細(xì)則，不過根據(jù)人社部的時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，它實(shí)際上已經(jīng)上報(bào)給了人社部門，所以說我認(rèn)為應(yīng)該會(huì)在6月份適時(shí)的出臺(tái)具體的調(diào)整方案和實(shí)施細(xì)則。

那么到那個(gè)時(shí)候，我們就可以套用你們地區(qū)的調(diào)整方案來得知自己得養(yǎng)老金能夠增長多少錢，不過我認(rèn)為由于今年的調(diào)整比例跟去年的調(diào)整比例完全一致，都是按照5%來進(jìn)行增長那么大致的調(diào)整水平，跟去年是非常接近或者類似的，比方說你去年增長了200塊，那么今年也有可能是這樣的一個(gè)范圍，具體什么時(shí)候發(fā)放到位，我認(rèn)為最晚應(yīng)該不會(huì)晚于7月底的時(shí)間。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

一般來說，總是上海第一，而我們陜西也基本和改革、開放及發(fā)展一樣，不求有功但求無過，不為最先不落最后，安安穩(wěn)穩(wěn)平平淡淡混好日子就行了。