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入職10年 病情慢慢惡化 老闆同事不嫌棄

很多人在突發(fā)患病后都會(huì)晴天霹靂，因遭逢巨變而放棄自己。但如果是視力一點(diǎn)點(diǎn)失去，那種絕望的無(wú)力感想必更加痛苦。William自十多歲開始就知道自己的視力會(huì)慢慢退化，直至某一天就會(huì)完全看不見。但他沒(méi)有自怨自艾放棄，反而一路適應(yīng) ，一路尋找方法去面對(duì)這個(gè)身體上的。

William指雖然有這個(gè)伴隨一生的眼疾，但幸好是慢慢退化，而非一下子喪失視力，令他有時(shí)間去想辦法適應(yīng)。

William說(shuō)：我患的是遺傳病『視網(wǎng)膜色素變性』，即視網(wǎng)膜退化，我的視力隨年齡增長(zhǎng)而退化。十多歲時(shí)，發(fā)現(xiàn)晚上開始看得不清楚，但日頭卻是正常。起初家人以為是『夜盲癥』 ，但原來(lái)并沒(méi)有一種病叫『夜盲癥』，所謂的『夜盲癥』其實(shí)就是我這個(gè)病的前期徵狀�？瘁t(yī)生后確診是『視網(wǎng)膜色素變性』，后來(lái)視力慢慢退化，連日頭都看不清楚了。

在這家公司的10年，他憑著穩(wěn)重的作風(fēng)成為公司的大前輩，人人都敬重及稱他做阿爺，關(guān)係很融洽。

雖然自小就知道會(huì)有這眼疾跟隨一生，但William沒(méi)有放棄，照樣努力生活，在十年前加入了現(xiàn)任的這家公司。我是負(fù)責(zé)跟訂單和客戶工廠協(xié)調(diào)，當(dāng)時(shí)進(jìn)來(lái)時(shí)是有七、八成視力，但近兩三年開始惡化，現(xiàn)在只剩一成視力，無(wú)法辨別眼前人的樣子，只能憑聲音分辨位置。幸好同事及僱主知道我有這個(gè)病時(shí)，都沒(méi)有介意嫌棄�，F(xiàn)在雖然視力很差，但仍能在公司擔(dān)當(dāng)自己能力應(yīng)付到的崗位，很開心。

主動(dòng)自救 保良局助設(shè)電子放大鏡幫助工作

William知道自己終有一日會(huì)完全看不見，所以想盡力自救，去減緩這方面的不足，最后找到社會(huì)福利署的殘疾僱員支援計(jì)劃。趁自己還有少少視力，想辦法幫自己做到日常工作。后來(lái)知道有電子放大鏡 ，到失明人士協(xié)進(jìn)會(huì)問(wèn)起職員相關(guān)知識(shí)，他們告訴我保良局有個(gè)支援計(jì)劃，我就拿了資料跟僱主商量，他也很樂(lè)意跟我一同申請(qǐng)。

老闆潘先生知道有這個(gè)計(jì)劃可以幫到William時(shí)十分開心，他說(shuō)不會(huì)怕麻煩，最緊要設(shè)備合員工用，幫到他們。

這個(gè)計(jì)劃為合資格公司的每位殘疾僱員提供上限兩萬(wàn)元的資助，用以添置輔助儀器及配件如視覺(jué)放大器、聽覺(jué)輔助裝置、點(diǎn)字產(chǎn)品、扶手等。而William在計(jì)劃下，增添了座枱及手持的電子放大鏡，方便他放大文件閱讀。而他亦有使用香港失明人協(xié)進(jìn)會(huì)的NVDA讀屏軟件，當(dāng)滑鼠點(diǎn)到屏幕有文字的位置就會(huì)讀出內(nèi)容。

這部電子放大器可以為William放大電腦上的文件，方便閱讀。 放大器功能多，可轉(zhuǎn)色、調(diào)光暗等。 原來(lái)正常原色通常不適合大部分視障人士看。 William指深底色，淺色字會(huì)較方便他，所以他多轉(zhuǎn)成黑白色使用。

身體殘缺也許不可改變，但人的心態(tài)卻可以。William說(shuō)：每個(gè)人也有殘缺，有些人是性格上，而我是身體上的。自己的內(nèi)心才最重要，要明白身體雖然有不足的地方，但路是自己行出來(lái)的，主動(dòng)一些找方法，其實(shí)我也可做得到。

而把電腦屏幕反白，對(duì)比較大，有助他閱讀，William習(xí)慣使用藍(lán)底白字。 隨著視力不斷轉(zhuǎn)差，William多靠讀屏軟件和聲音工作。 他自己也會(huì)製作一些生活小智慧幫忙，例如把筆縛起，這樣就不怕要用時(shí)找不到。

僱主潘先生：聘請(qǐng)殘障人士不是大家想像中這幺困難

在這公司的10年里，William升級(jí)成辦公室中的長(zhǎng)輩，被同事稱為阿爺，而他穩(wěn)重平和的性格，就令同事間合作更加融洽。僱主潘先生指：阿爺完全符合到工作要求，他的病只影響身體上，在工作表現(xiàn)完全沒(méi)問(wèn)題！所以我鼓勵(lì)生意上的朋友，不要拒絕聘請(qǐng)殘障人士 。他亦指只要工種和員工能力配對(duì) ， 像William雖然有視障，但其工作著重的是溝通，所以也完全能夠勝任 ，聘請(qǐng)殘障人士不是大家想像中這幺困難。

僱主潘先生當(dāng)年聘請(qǐng)William時(shí)，已知他有此病，但就沒(méi)有擔(dān)心會(huì)影響其工作表現(xiàn)。 他指出，只要作出小改動(dòng)就可以方便到William，例如把通道清空，其實(shí)不僅William，其他同事也因此方便了。

拍同事參加環(huán)島賽跑 成為同事好榜樣

William更與公司同事一同參加賽跑跑去環(huán)島手拖手， 由視障者配一位健視商界人士，跑約共50公里環(huán)島賽事，而僱主潘先生更是William當(dāng)時(shí)的拍檔。比賽當(dāng)日公司成班同事一大清早去為阿爺打氣。其實(shí)阿爺?shù)慕?jīng)歷令同事更珍惜現(xiàn)在，因?yàn)橛形煌乱暳Σ缓茫匀粓?jiān)守崗位，努力工作，甚至去賽跑，絶對(duì)是公司的好榜樣。

William和同事關(guān)係良好，同事們遇事會(huì)問(wèn)Willaim意見，他也會(huì)找同事幫助。

而這個(gè)比賽更令阿爺愛上跑步，主動(dòng)參加視障人士的跑步隊(duì)，一星期練跑兩次。亦正如William所說(shuō)：雖然我看不到，但路是自己行出來(lái)的，主動(dòng)找一些方法，其實(shí)我也可做得到。

殘疾僱員支援計(jì)劃

詳情：http://www.swd.gov.hk/tc/index/site_pubsvc/page_rehab/sub_listofserv/id_sped/

跑去環(huán)島手拖手
詳情：http://www.hkbu.org.hk/b5_anniversary1.php

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