據(jù)報(bào)道，來(lái)自貴州貴陽(yáng)的網(wǎng)友在1月3日發(fā)布視頻表示在晚上馬路上有很多人爬行前進(jìn)，懷疑是公司對(duì)員工的懲罰，此事引起廣泛的關(guān)注。視頻發(fā)布者在1月4日向記者表示，在白云區(qū)某條街，有很多的人，剛開(kāi)始以為是在開(kāi)會(huì)。轄區(qū)派出所的工作人員向公司的老板和員工了解情況，屬于公司團(tuán)建時(shí)玩游戲輸了進(jìn)行的懲罰，不存在脅迫，是公司內(nèi)部的事情。

熱烈的討論

關(guān)于此事引起網(wǎng)友們熱烈的討論，有的網(wǎng)友覺(jué)得這種懲罰的方式有一些出格，有可能對(duì)員工的身心健康造成一定的影響。也有的網(wǎng)友認(rèn)為可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，促進(jìn)員工發(fā)展的好方法。實(shí)際上最近幾年以來(lái)有很多的公司都開(kāi)始注重團(tuán)建的活動(dòng)，想要通過(guò)各種方式增強(qiáng)員工對(duì)公司的歸屬感，提升團(tuán)隊(duì)的合作精神，只是團(tuán)建活動(dòng)的形式和內(nèi)容需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排，在尊重員工意愿的基礎(chǔ)上適度的進(jìn)行。

慎重考慮

這件事情當(dāng)中雖然員工屬于自愿參加爬行游戲，但公司仍然要對(duì)活動(dòng)的內(nèi)容和方式進(jìn)行慎重的考慮，畢竟員工的身心健康對(duì)于公司來(lái)說(shuō)非常的重要，任何形式的懲罰或者是團(tuán)建活動(dòng)都不應(yīng)該損害員工的合法權(quán)益，需要了解員工們的意愿，結(jié)合大家的建議，開(kāi)展有意義的團(tuán)建活動(dòng)，充分的考慮到員工的感受和需求，只有用對(duì)了方法才可以增強(qiáng)整個(gè)公司的凝聚力。

進(jìn)行反思

公司的團(tuán)建應(yīng)該是積極向上，具有正確的價(jià)值觀，因此采用不合適的團(tuán)建懲罰行為需要公司進(jìn)行反思，從發(fā)展的角度重新審視，合理的規(guī)范企業(yè)文化的建設(shè)。

Tags：貴陽(yáng)夜間,爬行現(xiàn)象

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