我認(rèn)為你應(yīng)該接受業(yè)務(wù)副總的職位。一這是老板對(duì)你的信任對(duì)你的賞識(shí)，是在提拔你，做了副總，接觸的工作面更寬了，你有財(cái)務(wù)方面的能力，做業(yè)務(wù)也會(huì)順手。其實(shí)業(yè)務(wù)沒什么可神秘的，比起財(cái)務(wù)來簡(jiǎn)單多了。二呢，可能老板在財(cái)務(wù)方面又有了別的想法，想換人了。你也說了，要是不換你就得走人了。再說，提拔你做副總，給你開的工資又不低，很誘人，所以還是接受算了。如果你想好了，要走人也不干，那你就直接說不干了，一走了之。

人在社會(huì)上混很不容易，有時(shí)干什么工作，不是以自己的意志為轉(zhuǎn)移的，人在屋檐下，總要低頭的。老板也是一樣，也不容易，何況你是給老板打工的。

做了業(yè)務(wù)副總，你會(huì)感覺比起你做財(cái)務(wù)眼界更寬了，舞臺(tái)更大了，因?yàn)槟阌稚狭艘粋�(gè)臺(tái)階。你有財(cái)務(wù)知識(shí)，做起業(yè)務(wù)來會(huì)得心應(yīng)手。

所以我還是勸你接受。個(gè)人意見，僅供參考。

到副總這個(gè)級(jí)別了，老板看中的不是你的業(yè)務(wù)能力了，是你的領(lǐng)導(dǎo)力和忠誠(chéng)度。

我個(gè)人覺得你沒必要猶豫，一個(gè)注會(huì)值多少錢。而且你在做管理層之后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)注會(huì)這樣的技術(shù)工具已經(jīng)不是你的核心競(jìng)爭(zhēng)力了。你的核心競(jìng)爭(zhēng)力是你的領(lǐng)導(dǎo)能力，匯報(bào)能力，溝通和協(xié)調(diào)能力。

我曾經(jīng)有一手很牛逼的excel水平，那是我過去這么多年賴以生存的技能之一。后來職位上來之后我一直覺得我得excel水平退化了，我對(duì)此很苦惱。過了兩年之后，我就明白了，我根本已經(jīng)用不上那個(gè)excel能力了。因?yàn)楣�司已�?jīng)不需要我干活了，需要我在其他方面做出貢獻(xiàn)。

而且，不知道你留意過沒有，很多公司的一把手都是財(cái)務(wù)或者銷售出生。你說的業(yè)務(wù)是不是就是我說的銷售？

所以，你現(xiàn)在在兩個(gè)重要的崗位上都做過了，你將來很可能就是老板的接班人。如果是一個(gè)私企且二代不想管理企業(yè)的話，那應(yīng)該老板就在培養(yǎng)接班人了。另外，如果是在外企的話，這種動(dòng)機(jī)就更加明顯了。

所以，無論從待遇還是從未來發(fā)展的角度，我覺得你都得接受這個(gè)轉(zhuǎn)變。你唯一擔(dān)心的是自己不了解業(yè)務(wù)。老板準(zhǔn)備讓你做的時(shí)候，他心里也有底的，他知道自己要什么不要什么。如果你還不放心，那就和老板再詳細(xì)地聊聊。

總體來說，這是一件非常好的事情。

謝謝邀請(qǐng)！

首先我感覺財(cái)務(wù)人員總是很不想去改行，總是認(rèn)為財(cái)務(wù)專業(yè)就要做財(cái)務(wù)相關(guān)的工作，如果改行了就會(huì)丟了原來的那一堆專業(yè)的知識(shí)，到最后如果還要撿起財(cái)務(wù)的知識(shí)，可能又要從頭開始學(xué)。所以財(cái)務(wù)改行總是讓同行很糾結(jié)，要不要改，如何改？

首先分析一下你說的情況：

站在你的立場(chǎng)上，你目前在積極備考注會(huì)，并且喜歡財(cái)務(wù)工作，你沒有說目前的崗位，所以我不知道你是公司的財(cái)務(wù)總監(jiān)還只是公司的一名會(huì)計(jì)。

站在你老板的立場(chǎng)上，你老板選擇你可能有兩個(gè)原因，第一個(gè)原因，你的能力比較強(qiáng)，他比較看好你，而且你是一個(gè)可靠的人，所以想把這個(gè)銷售的重?fù)?dān)放在你的身上。第二個(gè)原因，是實(shí)在沒人做了，所以找你來做，于是畫了一個(gè)餅給你。

如果是第一個(gè)原因，我覺得你可以去做，因?yàn)樨?cái)務(wù)專業(yè)的能力畢竟也是為了業(yè)務(wù)而服務(wù)，畢竟這是一個(gè)副總的崗位，他不再需要那些日常的工作，更需要的是你的管理能力和溝通能力。業(yè)務(wù)可能更加能夠鍛煉人，能夠?qū)δ阄磥淼穆殬I(yè)帶來不一樣的結(jié)果。

如果是第二個(gè)原因，我覺得你應(yīng)該要慎重考慮一下，沒有前途，你又不感興趣，為什么要做呢？

再次，財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)行做別的好不好。

在我看來，財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)行別的崗位，要看清楚是做什么，如果是基礎(chǔ)崗的話，我建議不要轉(zhuǎn)，因?yàn)樵谪?cái)務(wù)這個(gè)崗位能夠更加的去了解公司的整體情況，能夠?qū)�公司的整體運(yùn)作給予一些財(cái)務(wù)看法。其他崗位是片面的，而財(cái)務(wù)崗位是綜合的，在管理上能夠更好的應(yīng)用財(cái)務(wù)這人工具。

如果轉(zhuǎn)到管理崗，而這個(gè)崗位是對(duì)自己一個(gè)挑戰(zhàn)和提升的等方面，我建議可以去嘗試。比如，題主說的：業(yè)務(wù)副總。

總結(jié)：要不要做這個(gè)副總需要分析自己和公司的整體情況，如果自己實(shí)在不樂意，也不要強(qiáng)求。另外，老板如此器重你，不會(huì)因?yàn)槟悴蛔鲞@個(gè)副總就把你吵了（除非他拿這個(gè)當(dāng)借口），所以，還是三思后再找老板談?wù)劙伞?/h1>

以上是致會(huì)計(jì)的回答，希望能夠幫到你。

任何的一個(gè)后臺(tái)崗位，想做的更加出色或者想更上一層樓，必須懂業(yè)務(wù)。不懂業(yè)務(wù)，最終是局限在自己的領(lǐng)域，非常窄小的。

我的一個(gè)朋友做人力資源的，也屬于是后臺(tái)的崗位了，不直接給企業(yè)產(chǎn)生效益的崗位。在公司初創(chuàng)的時(shí)候加入公司的，后來公司發(fā)展得越來越好，從幾十人到了后來的幾百人，甚至在一些重要的城市也開了分部。

有一天老總突然叫她進(jìn)來，說讓她到河南接受河南分公司總經(jīng)理的崗位。她一下子蒙圈了，一個(gè)是自己雖然對(duì)業(yè)務(wù)的環(huán)節(jié)等都比較清楚，但確實(shí)是沒有真正的做過業(yè)務(wù)。第二她家在深圳，還有兩個(gè)孩子。平時(shí)都是她的母親給她照顧孩子的。第三她的老公也不在家，常年出差國(guó)外。

按常理很多人都不會(huì)去，但是她再三考慮后去了，去了河南一年，把河南的業(yè)務(wù)重新梳理清楚，搭建了新的穩(wěn)定業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。直到河南分公司全部回歸正常，老板才把她調(diào)回來，回來后直接提升到公司副總的崗位，不但分管人力資源部還分管業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)部，并給予了股份。

如今你由這樣的機(jī)會(huì)，大膽接上上這個(gè)任務(wù)，也可以跟老板協(xié)商，回歸正常后，還是希望回歸到財(cái)務(wù)部門的工作，或者高升一級(jí)。

加油！��！

感謝邀請(qǐng)！

這是個(gè)人職業(yè)選擇的問題，確實(shí)挺難決策的，職場(chǎng)選擇大于努力，作為一個(gè)旁觀者，建議題主要全面考慮斟酌后再進(jìn)行選擇。

1、如果選擇繼續(xù)做財(cái)務(wù)，結(jié)果是離開現(xiàn)在的公司。

優(yōu)勢(shì)：可以繼續(xù)從事自己喜歡的專業(yè)，并且這么多年在專業(yè)領(lǐng)域的積累會(huì)繼續(xù)發(fā)揮作用。

劣勢(shì)：失去了一個(gè)可以賺取更多利益的機(jī)會(huì)，或者挑戰(zhàn)自我的機(jī)會(huì)。

2、如果選擇業(yè)務(wù)副總，意味著要放棄自己的財(cái)務(wù)工作。

業(yè)務(wù)工作和財(cái)務(wù)工作還是有很大區(qū)別的，業(yè)務(wù)工作是資源的分配和整合，是主要決策人；財(cái)務(wù)工作基礎(chǔ)是核算監(jiān)督，高端一些就是財(cái)務(wù)分析和參與經(jīng)營(yíng)決策，但不是主要決策人。

從財(cái)務(wù)工作轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)工作，相當(dāng)于是從軍師變成了主政一方的統(tǒng)帥。

因此無論是從事原來的財(cái)務(wù)工作，還是轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，要遵循自己內(nèi)心最真實(shí)的想法，我究竟想做哪一行，并且選擇后就要敢于和善于承擔(dān)自己所做的選擇！

我是@職場(chǎng)小瘦 ，感謝閱讀 歡迎關(guān)注和轉(zhuǎn)發(fā)。

不去，有多大本事掙多大錢，隔行如隔山，干好干精財(cái)務(wù)已不易，要守心，不可三心二意。有一親身例子。七年前，我在公司后勤部任主管，某日，老總找我談話，讓我接守庫(kù)房保管，工資長(zhǎng)一級(jí)，還有補(bǔ)助，因原來的庫(kù)管嘴太長(zhǎng)，老總厭惡之，讓我考慮，我思之再三，也咨詢我舅舅，他干了十幾年庫(kù)管，經(jīng)過幫我分析，認(rèn)為我不適合當(dāng)庫(kù)管。我想三天，婉言回絕，說自己父親癱瘓?jiān)诖玻�老母年邁多病，需我照顧，后來老總又從社會(huì)上招一庫(kù)管，到最后對(duì)薄公堂。從中汲取教訓(xùn)，有些事猛一看象餡餅，實(shí)則是陷阱。當(dāng)慎之。

我也是做財(cái)務(wù)工作，隔幾年就得考證來提升下自己，這個(gè)行業(yè)還是比較靠實(shí)力說話的，哪怕你情商很低，只要敲的快鍵盤，會(huì)函數(shù)表格，分析數(shù)據(jù)，應(yīng)付稅務(wù)局，那你就是公司的骨干，當(dāng)然這些事也不是每個(gè)財(cái)務(wù)人員都做的好的。

眾所周知，財(cái)務(wù)這個(gè)職業(yè)是要不斷積累，不斷考證，才會(huì)越老越吃香，而且這年頭基礎(chǔ)財(cái)務(wù)人員已經(jīng)很飽和了，機(jī)器時(shí)代也快到來，如果沒有過硬的證書和突出的能力，財(cái)務(wù)人員危機(jī)四伏，每天做著白粉的事領(lǐng)著面粉的薪水，還得擔(dān)心未來被機(jī)器所替代，所以，我認(rèn)為如果有業(yè)余時(shí)間的話，可以發(fā)展些副業(yè)，給自己留條后路。

好的財(cái)務(wù)不是只埋首于自己手頭上的工作，他對(duì)其他部門及公司的生產(chǎn)流水也會(huì)很清楚，大公司老板都很重視財(cái)務(wù)，或多或少都懂一些財(cái)務(wù)知識(shí)，有些老板甚至本身就是財(cái)務(wù)出身。

老板讓你去做業(yè)務(wù)副總，首先是認(rèn)可了你的能力，我覺得未嘗不可一試，或許你會(huì)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)息息相關(guān)，有財(cái)務(wù)的底子會(huì)讓你的業(yè)務(wù)工作游刃有余，可能業(yè)務(wù)副總更適合你哦。

肯定接受業(yè)務(wù)副總，業(yè)務(wù)副總光從薪資的角度就要比財(cái)務(wù)經(jīng)理要高很多，我個(gè)人覺得有財(cái)務(wù)思維的人去做業(yè)務(wù)更容易把公司做強(qiáng)�，F(xiàn)在財(cái)務(wù)也推行業(yè)財(cái)融合，再說擁有財(cái)務(wù)思維的人懂經(jīng)營(yíng)，懂管理，更懂的如何才能給企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。我覺得老板很聰明會(huì)有這樣的決策。這種機(jī)會(huì)不常有，抓��！

大家都懂，業(yè)務(wù)要攻關(guān)應(yīng)酬，如果喜歡挑戰(zhàn)，也有動(dòng)力可以嘗試，我是女生，我會(huì)以會(huì)計(jì)工作到退休，周末，節(jié)假日可以不用去談業(yè)務(wù)[呲牙]

依我看你可以做副總，首先你在財(cái)務(wù)的崗位上肯定為公司創(chuàng)造了不少財(cái)務(wù)上的利益，公司也是看重這點(diǎn)想以副總這個(gè)位置留住你繼續(xù)為公司謀利，這點(diǎn)很多資深財(cái)務(wù)都懂。