事業(yè)單位分為參公管理、全額財政撥款、差額財政補助和自收自支這四類事業(yè)單位。2019年機構(gòu)改革，所有的事業(yè)單位取消原來承擔的行政職能，就縣一級的事業(yè)單位而言，當然首先是參公管理和全額財政撥款事業(yè)單位最好。然后各種類型的事業(yè)單位都有所謂的好差之分。

第一類:參公管理事業(yè)單位。像原規(guī)劃局、黨校、黨史研究室、縣委遠教中心等。黨校副縣級規(guī)格，進步機會大；遠教中心由組織部帶管，自然好。

第二類:全額財政撥款事業(yè)單位。像檔案管理中心、學校、漁業(yè)服務中心，以及很多行政機關(guān)內(nèi)設(shè)事業(yè)單位。那自然是行政機關(guān)內(nèi)設(shè)事業(yè)單位好些，尤其是常委部門下面的事業(yè)單位最好，畢竟職能在哪！

第三類:差額財政補助事業(yè)單位。這種單位基本都存在于縣政府組成部門，如農(nóng)業(yè)局，自然資源規(guī)劃局、城鄉(xiāng)建設(shè)局以及房產(chǎn)管理中心等。這種單位差別不大，房產(chǎn)管理中心同比更好。

第四類:自收自支事業(yè)單位。像人民醫(yī)院，中醫(yī)院，縣融媒體中心等，這些自然縣人民醫(yī)院最好，畢竟縣醫(yī)院各方面條件好，職工績效高！

事業(yè)單位總的來說，都差不多，比上不足比下有余。

但在矮個子里挑高個子，還是有一些講法的。具體來說：

1、公益一類事業(yè)單位肯定好于公益二類事業(yè)單位。公益一類事業(yè)單位基本上市全額撥款事業(yè)單位，而公益二類很多是差額撥款，雖然在工資水平上，很多差額事業(yè)單位比全額的還要好，但從職業(yè)穩(wěn)定性上來說，還是公益一類事業(yè)單位靠譜。畢竟，隨著事業(yè)單位改革的推進，政策的變化，說不定哪些公益二類事業(yè)單位就改為了企業(yè)，而公益一類事業(yè)單位，基本上不會收到太大沖擊。

2、公益一類事業(yè)單位中偏行政執(zhí)法類的又好于其他公益一類事業(yè)單位。按照事業(yè)單位分類改革，未來具有行政執(zhí)法功能的事業(yè)單位將逐步參公或轉(zhuǎn)為行政機關(guān)。因此，現(xiàn)在如果有機關(guān)進入類似的事業(yè)單位，說不定就可以趕上改革的末班車，從事業(yè)編一舉跨越到公務員隊伍。

3、人財物獨立的事業(yè)單位比局辦的各委辦局的二層機構(gòu)事業(yè)單位好。比如報社、電視臺這樣的事業(yè)單位，人事、財權(quán)相對獨立，有自由支配權(quán)，且相對級別、格局也較高，肯定就比一般的局辦下屬的二層單位要好。

4、參公事業(yè)單位優(yōu)于其他一切事業(yè)單位。參公事業(yè)單位即參照公務員管理的事業(yè)單位，其人員待遇和公務員無異，肯定比一般的事業(yè)單位要好。在這點上，看報考情況就知道了。所以，看到參公單位，毫不猶豫上。

至于你所說的幾個單位，市圖書館、市環(huán)衛(wèi)處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心，市圖書館、信訪接待中心、環(huán)衛(wèi)處應該屬于公益一類事業(yè)單位，全額撥款，園林綠化管理處有的是全額撥款，有的是差額，總體來說，四個單位都差不多。

如果想安逸點，可以選圖書館；

如果想找機會走仕途，可以去信訪中心，這個應該屬于信訪局的二層機構(gòu)，而信訪局長一般都由市委副秘書長兼任（小公這里就是），相對格局較高，有機會接觸到更高的層面，雖然工作可能會比較麻煩。

而園林綠化管理處，不排除改為企業(yè)，脫離體制的風險較大。

至于環(huán)衛(wèi)處，現(xiàn)在各地已經(jīng)陸續(xù)將清潔環(huán)衛(wèi)服務業(yè)務外包，環(huán)衛(wèi)處承擔的職能正在轉(zhuǎn)變，未來變數(shù)如何，小公不敢往下結(jié)論。

我是小公，專注公務員考試、任用、提拔等體制類問答，感興趣或有疑問咨詢的，可以關(guān)注私信我，我將提供全方位的權(quán)威解答

第一，高等院校及科研院所。這類單位薪酬福利較高，知名高校的教師年薪即便在落后地區(qū)拿到10-15萬也輕而易舉。高校輔導員年薪基本相當于當?shù)赝�系統(tǒng)公務員的薪酬。 這類單位人際關(guān)系相對簡單，工作較為輕松，沒有太多工作壓力，教師工作時間自由，彈性大。學生素質(zhì)也比高中高很多，講課和管理自然容易一些。同事們素質(zhì)也比較高，一般而言，教師至少是博士學歷，而輔導員等職能部門的管理人員也是碩士以上學歷。 第二，教育局下屬的中小學等事業(yè)單位。這類單位薪酬福利較好，尤其是很多重點中學，薪酬水平很高，甚至不輸于大學。社會地位也不錯，同事素質(zhì)高，工作壓力較小，只是有很多學校會有晚自習，老師要講課或者陪同管理。雖然平時工作有點忙，但畢竟有寒暑假，因此還是很不錯的職業(yè)，尤其對于女生而言，適合照顧家里，容易找到男朋友。

第三，公立醫(yī)院。醫(yī)院的醫(yī)生是所有事業(yè)單位里最賺錢的職業(yè)之一，尤其對于經(jīng)驗豐富，能力強的優(yōu)秀醫(yī)生，其真實年度薪酬在百萬以上的也并不是少數(shù)，即便在經(jīng)濟落后地區(qū)的地級市，畢業(yè)后五年以內(nèi)拿到10-15萬的年薪也很正常。 但是，很多人不喜歡做醫(yī)生，原因就在于醫(yī)生不僅學業(yè)壓力大，而且工作起來壓力更大，性命攸關(guān)。因此，很多醫(yī)學畢業(yè)生生后來選了內(nèi)科門診，不用做手術(shù)醫(yī)生，壓力會小很多，但薪酬也會低很多。 第四，黨校系統(tǒng)。黨校在一些縣城屬于純事業(yè)單位，在地級市以上一般屬于參公事業(yè)單位，教師屬于事業(yè)編，行政人員屬于參公編制。黨校教師薪酬較高，因為其可以晉職稱，不次于普通中小學，而且工作較為清閑，壓力很小，社會地位較高。

第五，電視臺，廣播電臺，報社。這類單位對于很多主持人來說自然非常好，對于記者和行政人員也不太差。薪酬福利待遇與同級教育系統(tǒng)事業(yè)單位相似。 只是，隨著近年來互聯(lián)網(wǎng)媒體興起，傳統(tǒng)電視臺，報社的優(yōu)勢逐漸降低，未來除中央和省級傳媒事業(yè)單位外，其余單位如果轉(zhuǎn)型失敗，會加速衰落。 第六，其他各類行政機關(guān)下屬事業(yè)單位。這類事業(yè)單位的薪酬福利稍次于公務員，而且經(jīng)常與公務員混編辦公。隨著事業(yè)單位改革的深入，這類混編辦公現(xiàn)象會逐漸解決。 相對于教育醫(yī)院等事業(yè)單位，這類事業(yè)單位的薪酬福利會差強人意。但工作壓力要小得多，工作內(nèi)容相對清閑簡單。 此外，在事業(yè)單位的教育醫(yī)療系統(tǒng)，相關(guān)人員可以憑借自己的專業(yè)技術(shù)，兼職賺錢，而其他單位的人員由于專業(yè)技術(shù)與當?shù)厥袌鲂枨蠛茈y對接，因此，相對難得多。

事業(yè)單位的四種編制，哪一類最值錢，你真的弄清楚了嗎？

公務員和事業(yè)單位一向是備受求職者們追捧的職業(yè)，因工作穩(wěn)定清閑，工作時間規(guī)律，待遇福利好的優(yōu)勢讓很多人向往和羨慕，即使近幾年競爭日益激烈，每年報考的人數(shù)也是是只增不減。

由于事業(yè)單位的考試難度相對較低，每年考試時間次數(shù)多，待遇前景不輸公務員，也會有很多人選擇考事業(yè)單位，不過有一些考生在備考前并沒有做功課，都沒搞清楚事業(yè)單位幾種編制的區(qū)別，就盲目報考，結(jié)果好不容易考上了不滿意，后悔也來不及了。

其實事業(yè)單位的幾種編制也是有優(yōu)劣之分的，建議大家在報考前了解清楚四種編制的區(qū)別，根據(jù)自身情況和優(yōu)勢衡量哪一類事業(yè)編最值錢，待遇發(fā)展比較好，更適合自己，下面我們一起來看看4種事業(yè)編的區(qū)別。

1. 參公事業(yè)編制

參公事業(yè)編參照公務員制度管理，這類編制一般待遇好、發(fā)展前景好。

2. 全額撥款事業(yè)編制

全額撥款事業(yè)單位財政由國家撥款，基本待遇和公務員一致，招錄人數(shù)比較多。

3. 差額撥款事業(yè)編制

差額撥款事業(yè)單位財政有單位和國家共同承擔，在單位效益好的情況下，差額撥款事業(yè)編比全額撥款收入高。

4. 工勤編、臨時工

工勤編是提供后勤服務的人員，待遇和事業(yè)單位編制存在一定區(qū)別，晉升方面有限制，事業(yè)單位改革后也傳出取消工勤編的消息。臨時工是臨時性工作的人員，沒有編制，是四種編制中最坑的一類，無法享受同工同酬，也不能晉升。

看到這里，對此大家有什么看法呢，歡迎在評論區(qū)留言交流！

文：湖北中公事業(yè)單位

大學畢業(yè)生男，通過了省招事業(yè)單位考試，可以在市圖書館、市環(huán)境衛(wèi)生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心四個單位中選擇崗位，選擇哪個更有利于今后的發(fā)展？

事業(yè)單位分類改革中，市圖書館作為承擔公共文化類公益服務的事業(yè)單位，被劃分為公益一類；市信訪接待中心作為行政輔助和支持類，同樣被劃分為公益一類；而市環(huán)境衛(wèi)生管理處、市園林綠化管理處因其承擔的職能，部分可以被社會服務或者市場服務所代替，被劃分為公益二類。

從事業(yè)單位分類改革的發(fā)展方向來看，市圖書館因其承擔的公益服務職能，機構(gòu)會被保留，參與事業(yè)單位綜合改革，與其他青少年活動中心、老年服務中心、工人俱樂部等事業(yè)單位整合，綜合成立群眾文化活動中心，為公益一類事業(yè)單位，由財政全額保障供給，繼續(xù)開展公共文化服務職能。

信訪部門在此次改革中，明確為政府工作部門，信訪接待中心作為其下屬的事業(yè)單位，承擔群眾來信來訪中的公益服務職能，協(xié)助信訪局開展監(jiān)管職能。信訪接待中心在事業(yè)單位分類改革中，因其承擔的行政輔助和行政支持職能，被劃分為公益一類事業(yè)單位，機構(gòu)人員編制保留，由財政全額供給，在接下來的事業(yè)單位改革中，與職能相近的部門整合，綜合設(shè)置。

在遼寧省2018年7月底結(jié)束的事業(yè)單位分類改革試點工作中，大部分市縣的環(huán)衛(wèi)、園林、市政管理部門，都因其承擔的大部分職能，可以被社會服務、或者政府購買服務所代替，被剝離管理職能后，改革為企業(yè)，自主經(jīng)營，公平公正參與市場競爭。原單位中的正式職工，隨管理職能，分流到其他事業(yè)單位，其他編外臨時人員隨企改制，或者自主擇業(yè)。

綜上所述，如果通過省考上岸，在四個單位中優(yōu)先選擇市信訪接待中心，或者市圖書館，選擇市環(huán)衛(wèi)、園林處，有可能在一兩年內(nèi)隨改革改變身份，成為企業(yè)人員，或者分流安置到其他單位，工作不穩(wěn)定，前途不明確，需要謹慎。

1、參公事業(yè)單位

參公事業(yè)單位作為一種特殊的事業(yè)單位，具有一定的特點，主要表現(xiàn)為其與行政機關(guān)和一般事業(yè)單位的區(qū)別和聯(lián)系。對于參公事業(yè)單位和行政機關(guān)來說，二者編制管理不同，但是實行相同的人事管理制度，即公務員制度。

待遇：

參公事業(yè)編一般都是待遇好、晉升空間大的，在工作中，資源都是向這類人傾斜。因此，在這些崗位，只要你不犯很嚴重的錯誤，晉升是很有優(yōu)勢的。

2、全額撥款事業(yè)單位

全額撥款的事業(yè)單位主要有圖書館、文化館、各級公辦學校、黨校、檔案局、文化中心、農(nóng)業(yè)局下屬的森防管理事業(yè)單位、動物疫病控制中心、城建局下城市維護管理的如園林處、公園、綠化站、城肥所、環(huán)衛(wèi)處、疾控中心、防治站等。

待遇：全額撥款事業(yè)編，這個群體在機關(guān)中的工作和公務員沒有差別。由于近些年來公務員的編制比較緊張、人口較多、負擔較重，成立事業(yè)單位在一定程度上就緩解了公務員的工作量，這類招考人數(shù)是比較多的，也就順利成為考生繼公務員之后最好的考編選擇。全額撥款事業(yè)編財政由相關(guān)部門或是政府部門直接撥款，其性質(zhì)就和公務員相差不了多少了。

3、差額撥款事業(yè)單位

差額撥款的事業(yè)單位包括：醫(yī)院等有收入的又承擔政府社會職能的單位;自收自支管理的事業(yè)單位，現(xiàn)在很少了，主要是一些原來國有企業(yè)的行業(yè)主管局，現(xiàn)在企業(yè)大部分改制了，他們的職能淡化了，但是他們的人還屬于事業(yè)編制。

待遇：差額撥款事業(yè)編，他的主要意思是國家財政及相關(guān)部門撥款一部分，招聘單位負責一部分財政。很多人對差額撥款事業(yè)單位不是特別看好，覺得待遇肯定會比全額撥款事業(yè)單位差，其實不然，有的差額撥款事業(yè)單位的福利待遇反而更好。

4、工勤編、臨時工、政府雇員

這三類人當中，政府雇員的福利待遇應該是最好的。很多單位招聘中高級政府雇員，通常年薪都是十幾萬以上。不過，這和應聘者自身的價值有關(guān)系，你得要有本事才能成為中高級政府雇員!

工勤編，主要是技術(shù)工人。他們大多是有技術(shù)但沒有學歷的編制，工資收入比一般事業(yè)編較低、但比社會普通工人的工資要高。

臨時工不算在機關(guān)事業(yè)單位編制里面的，只是臨時在政府等機關(guān)單位進行工作，不享受事業(yè)編制和公務員的基本待遇。臨時工的待遇比編制內(nèi)的待遇差很多，所以大家看到事業(yè)單位招聘臨時工的時候，要考慮清楚再去。

事業(yè)單位總的來說都差不多，比上不足比下有余。但是不同類別的事業(yè)單位待遇其實還是有一些差別的：

1. 參公事業(yè)編制

參公事業(yè)編參照公務員制度管理，這類編制一般待遇好、發(fā)展前景好。

2. 全額撥款事業(yè)編制

全額撥款事業(yè)單位財政由國家撥款，基本待遇和公務員一致，招錄人數(shù)比較多。

3. 差額撥款事業(yè)編制

差額撥款事業(yè)單位財政有單位和國家共同承擔，在單位效益好的情況下，差額撥款事業(yè)編比全額撥款收入高。

4. 工勤編、臨時工

工勤編是提供后勤服務的人員，待遇和事業(yè)單位編制存在一定區(qū)別，晉升方面有限制，事業(yè)單位改革后也傳出取消工勤編的消息。臨時工是臨時性工作的人員，沒有編制，是四種編制中最坑的一類，無法享受同工同酬，也不能晉升。

總得來說，同一級別的事業(yè)單位的崗位薪酬都是差不多，那么市圖書館、環(huán)境衛(wèi)生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心區(qū)別就主要在工作環(huán)境和未來發(fā)展這方面。

首先說明的是“環(huán)境衛(wèi)生管理處和市園林綠化管理處”，就事業(yè)單位結(jié)構(gòu)而言，這兩處事業(yè)單位屬于城市公用事業(yè)單位，以維護城市公共設(shè)施為主，雖然沒有涉及經(jīng)營，但也不排除轉(zhuǎn)為國企或者外包，在未來變動有些大，因而要選擇這兩處單位要考慮清楚。

市圖書館的工作比較安穩(wěn)，同時也沒多這么多競爭，而市信訪接待中心相對來說機會比較多，但是事務也比較繁雜。

簡單來說，尋求機遇，可以選擇環(huán)境衛(wèi)生管理處和市園林綠化管理處；想要安穩(wěn)可以，選擇市圖書館；想要在仕途上大展宏圖，可以選擇市信訪接待中心。

事業(yè)單位總的來說都差不多，比上不足比下有余。但是不同類別的事業(yè)單位待遇其實還是有一些差別的：

1. 參公事業(yè)編制

參公事業(yè)編參照公務員制度管理，這類編制一般待遇好、發(fā)展前景好。

2. 全額撥款事業(yè)編制

全額撥款事業(yè)單位財政由國家撥款，基本待遇和公務員一致，招錄人數(shù)比較多。

3. 差額撥款事業(yè)編制

差額撥款事業(yè)單位財政有單位和國家共同承擔，在單位效益好的情況下，差額撥款事業(yè)編比全額撥款收入高。

4. 工勤編、臨時工

工勤編是提供后勤服務的人員，待遇和事業(yè)單位編制存在一定區(qū)別，晉升方面有限制，事業(yè)單位改革后也傳出取消工勤編的消息。臨時工是臨時性工作的人員，沒有編制，是四種編制中最坑的一類，無法享受同工同酬，也不能晉升。

總得來說，同一級別的事業(yè)單位的崗位薪酬都是差不多，那么市圖書館、環(huán)境衛(wèi)生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心區(qū)別就主要在工作環(huán)境和未來發(fā)展這方面。

首先說明的是“環(huán)境衛(wèi)生管理處和市園林綠化管理處”，就事業(yè)單位結(jié)構(gòu)而言，這兩處事業(yè)單位屬于城市公用事業(yè)單位，以維護城市公共設(shè)施為主，雖然沒有涉及經(jīng)營，但也不排除轉(zhuǎn)為國企或者外包，在未來變動有些大，因而要選擇這兩處單位要考慮清楚。

市圖書館的工作比較安穩(wěn)，同時也沒多這么多競爭，而市信訪接待中心相對來說機會比較多，但是事務也比較繁雜。

簡單來說，尋求機遇，可以選擇環(huán)境衛(wèi)生管理處和市園林綠化管理處；想要安穩(wěn)可以，選擇市圖書館；想要在仕途上大展宏圖，可以選擇市信訪接待中心。

你好，很高興為你解答！

【1】這幾家單位的共性

市圖書館、市環(huán)境衛(wèi)生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心四家單位具有一定共性，不排除個別地方有特殊情況。從性質(zhì)上來看，都屬于公益一類事業(yè)單位，主要從事公益服務或者為行政機關(guān)提供保障；從身份編制來看，這四家單位都屬于全額撥款事業(yè)編制；從單位級別來看，這四家單位大體上都屬于一個級別，例如在市級層面，基本上都屬于副處級機構(gòu)；從薪酬福利來看，都由財政全額保障，同一財政體系內(nèi)，收入差別不大。

【2】市圖書館怎么樣

圖書館是一家公共文化服務的事業(yè)單位，主要依托圖書館這個實體，為市民提供公益服務，國家對于此項工作非常重視，基本上都實行免費開放，無論是業(yè)務經(jīng)費還是工作經(jīng)費，都保障比較充足。該單位的人員工作相對比較單純，主要是圖書館的日常管理，以及謀求更好為市民提供讀書方面的服務。

【3】市環(huán)境衛(wèi)生管理處

市環(huán)境衛(wèi)生管理處，主要是有關(guān)法律法規(guī)或者政策規(guī)定，對城市各個領(lǐng)域的衛(wèi)生狀況進行管理，為城市的生產(chǎn)和生活創(chuàng)造一個整潔文明的環(huán)境。這是一家?guī)в幸欢ㄐ姓�職能的事業(yè)單位，按照事業(yè)單位改革方向，這家單位承擔的行政職能，將回歸行政機關(guān)，主要可能回歸市城管局等行政部門，該單位今后將只承擔公益服務職能，或者并入其他事業(yè)單位，存在一定的變化性，人員也可能隨著機構(gòu)的調(diào)整而變化。在這家單位工作，任務比較繁瑣，需要經(jīng)常在城市里穿梭，暫時也是具有一定權(quán)力的部門。

【4】市園林綠化管理處

這家單位和市環(huán)境衛(wèi)生管理處情況較為相似，都是承擔了一定行政職能的事業(yè)單位，今后將按照事業(yè)單位改革方向改革，有的地方已經(jīng)改革到位，更名為城市園林綠化管理局，有的地方已經(jīng)并入林業(yè)部門。這家單位未來改革和變化的幾率非常之大，人員也將面臨變化和調(diào)整。但是隨著城市環(huán)境要求的提高，這個單位的職能會進一步強化，會呈現(xiàn)上升趨勢，大部分地區(qū)可能會更加受到重視，這個部門也具有一定權(quán)力。

【5】市信訪接待中心

這是市信訪局下屬的一家事業(yè)單位，市信訪局一般是行政機構(gòu)，由于行政編制和人員力量不足，為更好搞好信訪服務接待等工作，市信訪局就設(shè)置了這么一個接待中心，有很多地方還有專門的信訪接待大廳。這家事業(yè)單位大多數(shù)都是新成立不久，職能定位比較清晰，純粹提供公益服務，也不具有行政權(quán)力，上班相對比較繁瑣，需要一定的耐心，但是工作相對比較穩(wěn)定，未來改革變化也不大。

最后，不管什么單位，不管什么工作崗位，關(guān)鍵事在人為，無論什么地方都能干出一番成績，祝您工作順利！

事業(yè)單位總的來說，都差不多，比上不足比下有余。但在矮個子里挑高個子，還是有一些講法的。具體來說：

1、公益一類事業(yè)單位肯定好于公益二類事業(yè)單位。公益一類事業(yè)單位基本上市全額撥款事業(yè)單位，而公益二類很多是差額撥款，雖然在工資水平上，很多差額事業(yè)單位比全額的還要好，但從職業(yè)穩(wěn)定性上來說，還是公益一類事業(yè)單位靠譜。畢竟，隨著事業(yè)單位改革的推進，政策的變化，說不定哪些公益二類事業(yè)單位就改為了企業(yè)，而公益一類事業(yè)單位，基本上不會收到太大沖擊。

2、公益一類事業(yè)單位中偏行政執(zhí)法類的又好于其他公益一類事業(yè)單位。按照事業(yè)單位分類改革，未來具有行政執(zhí)法功能的事業(yè)單位將逐步參公或轉(zhuǎn)為行政機關(guān)。因此，現(xiàn)在如果有機關(guān)進入類似的事業(yè)單位，說不定就可以趕上改革的末班車，從事業(yè)編一舉跨越到公務員隊伍。

3、人財物獨立的事業(yè)單位比局辦的各委辦局的二層機構(gòu)事業(yè)單位好。比如報社、電視臺這樣的事業(yè)單位，人事、財權(quán)相對獨立，有自由支配權(quán)，且相對級別、格局也較高，肯定就比一般的局辦下屬的二層單位要好。

4、參公事業(yè)單位優(yōu)于其他一切事業(yè)單位。參公事業(yè)單位即參照公務員管理的事業(yè)單位，其人員待遇和公務員無異，肯定比一般的事業(yè)單位要好。在這點上，看報考情況就知道了。所以，看到參公單位，毫不猶豫上。

謝邀，總得來說，同一級別的事業(yè)單位的崗位薪酬都是差不多，那么市圖書館、環(huán)境衛(wèi)生管理處、市園林綠化管理處、市信訪接待中心區(qū)別就主要在工作環(huán)境和未來發(fā)展這方面。

首先說明的是“環(huán)境衛(wèi)生管理處和市園林綠化管理處”，就事業(yè)單位結(jié)構(gòu)而言，這兩處事業(yè)單位屬于城市公用事業(yè)單位，以維護城市公共設(shè)施為主，雖然沒有涉及經(jīng)營，但也不排除轉(zhuǎn)為國企或者外包，在未來變動有些大，因而要選擇這兩處單位要考慮清楚。

市圖書館的工作比較安穩(wěn)，同時也沒多這么多競爭，而市信訪接待中心相對來說機會比較多，但是事務也比較繁雜。

簡單來說，尋求機遇，可以選擇環(huán)境衛(wèi)生管理處和市園林綠化管理處；想要安穩(wěn)可以，選擇市圖書館；想要在仕途上大展宏圖，可以選擇市信訪接待中心。

希望每一個考生都可以成功上岸！有什么問題都可以找廣西中公事業(yè)單位小編喲！