色色一区二区三区,一本大道道久久九九AV综合,国产香蕉97碰碰视频va碰碰看,综合亚洲国产2020

    <legend id="mljv4"><u id="mljv4"><blockquote id="mljv4"></blockquote></u></legend>

    <sub id="mljv4"><ol id="mljv4"><abbr id="mljv4"></abbr></ol></sub>
      <mark id="mljv4"></mark>
      人文藝術(shù) > 離開新疆的三名老將,兩位頂薪簽約一位接近頂薪,新疆隊是故意成

      離開新疆的三名老將,兩位頂薪簽約一位接近頂薪,新疆隊是故意成

      2020-09-11 21:03閱讀(61)

      離開新疆的三名老將,兩位頂薪簽約一位接近頂薪,新疆隊是故意成全他們拿到大合同么?:球員拿到了大單,球隊釋放了薪資空間,球隊與球員共贏的局面,新疆隊何樂

      1

      球員拿到了大單,球隊釋放了薪資空間,球隊與球員共贏的局面,新疆隊何樂而不為?

      近日,距離CBA夏季球員轉(zhuǎn)會窗口關(guān)閉的時間越來越近(9月15日關(guān)閉),各隊遞交的新注冊球員名單也浮出水面,其中新疆隊的俞長棟、西熱力江、可蘭白克三名老將赫然出現(xiàn)在了轉(zhuǎn)會的名單上,而且俞長棟、西熱力江分別頂薪簽約北控、同曦,可蘭白克接近頂薪簽約上海;新疆隊的這一波“神”操作,實難讓球迷看懂,新疆隊這是在故意成全三位老將拿大合同嗎?種種跡象表明,成全老將心愿,釋放薪資空間就是新疆隊此番操作的真正目的。


      新疆隊當年“天價”簽約周琦,是因為當時CBA還沒有工作帽這一說法,因此也不存在薪資空間的大或小,只要老板愿意,像周琦那樣2000萬的大合同,你可以同時簽約好幾個;但是,現(xiàn)在就不同了,CBA聯(lián)盟出臺國內(nèi)球員新的薪資制度,其中有一條就是國內(nèi)球員薪資總額不能超過4400萬;在新疆隊,僅周琦一個人就占去了接近一半(2000萬)的薪資空間,別人根本就不可能在新疆隊再簽下大單。

      俞長棟,新疆隊效力9年的老將,新疆隊奪冠時的功勛之一,一直是新疆隊的內(nèi)線支柱,新疆隊也舍不得只有29歲的俞長棟離開。〉,由于周琦薪資占比太大,讓俞長棟繼續(xù)留在新疆隊,又給不了頂薪。與其留在新疆浪費俞長棟的頂薪財運,還不如大方的放出去,讓自己去尋求更適合的球隊。俞長棟與北控簽約3年2400萬的頂薪合同,這是目前新疆隊所給不了的大單,祝賀俞長棟。

      西熱力江,新疆隊的進攻性后衛(wèi),也是新疆隊奪冠時的功勛之一,此次自由轉(zhuǎn)會,與同曦簽訂了3年的頂薪合同;要說俞長棟加盟北控是為了奪冠,那么西熱力江加盟同曦,純粹就是為了簽約頂薪。這也不能怪西熱力江是個財迷,已經(jīng)30歲的西熱力江在新疆是肯定拿不到頂薪的,趁現(xiàn)在狀態(tài)不錯的時候,來到實力較弱的同曦,既能增強同曦的整體實力,又能在狀態(tài)下滑的時候簽下一個大單,也知足了。

      可蘭白克,原新疆男籃隊隊長,曾帶領(lǐng)新疆隊奪得2016-17賽季CBA總冠軍;此次轉(zhuǎn)會市場,可蘭白克與上海男籃簽訂了一份3+1的合同,雖然算不上頂薪,但也比待在新疆隊多多了,現(xiàn)年32歲的可蘭白克,能夠在其職業(yè)生涯的晚期,簽訂一份接近頂薪的大單,也沒有什么遺憾了。

      三人能夠成功頂薪加盟自己心儀的球隊,不得不說新疆俱樂部功不可沒,雖然他們存在私心,為自己的球隊騰出更多的薪資空間,但明眼人一看就知道,其實俞長棟、西熱力江、可蘭白克才是最大的收益者,新疆隊故意成全他們拿到大合同這一說法,我認為也是成立的。

      2

      周琦2000萬大合同讓新疆有苦難言,誰愿意放棄優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)資敵?


      新疆隊今年流失了西熱力江、可蘭白克。俞長棟和范子銘,也許有人會低看俞長棟,實際他們都是國手級別的高手,原本都屬于非賣品,新疆隊一下子失血這么多,那么日后想進入四強就真的很苦難了。雖說給年輕球員讓出位置,但熱甫卡提江、齊麟和唐才育即便能接班,相信他們也有能力做得很好,但板凳厚度就沒有了,這實際是評判球隊和弱隊的最隱形主要指標。

      新疆的少數(shù)民族球員今年井噴

      俞長棟在北控拿頂薪,西熱力江在同曦拿頂薪,在新疆根本不可能給,因為去年居然讓年紀輕輕的周琦和阿不都沙拉木拿了3200萬年薪,再考慮到曾令旭的700萬高薪,新疆隊的薪資基本被俱樂部的不當操作給廢了。如果按照今年的合同規(guī)定,周琦由于和新疆原有合同沒有執(zhí)行完,給500萬足矣,阿不都沙拉木是自己培養(yǎng)的,還剛結(jié)束新秀合同,200萬足夠,可惜俱樂部白花了2500萬,如今的工資帽才4400萬。

      球員大面積出走主要怪俱樂部不恰到亂簽約

      可蘭白克由于是轉(zhuǎn)會,他和新疆隊的合同要拿到上海去繼續(xù)執(zhí)行,所以按照他的水平和年齡,以及國內(nèi)最好3D球員的稀缺屬性,日后肯定也是頂薪,從中可以看出新疆球員的總體素質(zhì)多高吧?因此私下總覺得新疆隊放棄這么多球員,尤其放走了可蘭和西熱,有些過于自信,就是習(xí)慣說的傻大膽,完全可以與周琦和阿不都沙拉木另簽合同,把該給人家球員的錢一次性補清,這樣也不違背政策,但就是傻乎乎放人,實際真的不明智,有些不動腦子的味道。

      俱樂部層面工作很重要這是根基

      新疆隊最終客觀上就是成就了球員的大合同,但卻是以自己放棄成績?yōu)榇鷥r,這些球員走掉后基本不再回來,對現(xiàn)有球員的導(dǎo)向真的不敢設(shè)想,現(xiàn)在的CBA保護主義盛行,都大談“體制”來限制優(yōu)秀球員流動,新疆主要太另類,原本可以避免結(jié)果步步錯下去,球迷都能想到的應(yīng)對,俱樂部高層就是達不到。

      3

      接連失去了俞長棟、西熱力江、范子銘、可蘭白克的新疆隊,可謂是今年CBA休賽期損失最大的球隊,沒有之一,在工資帽的影響下,他們不得不放走了俞長棟、西熱力江、可蘭白克三名球隊奪冠功臣,可以看做是為這些年球隊瘋狂砸錢續(xù)約周琦、阿不都沙拉木以及曾令旭所付出的慘痛代價。


      但是,俞長棟、西熱力江、可蘭白克三名球員對新疆隊可謂有情有義,若非新疆隊故意為之,他們之中肯定會有人為了情義而繼續(xù)留下來,哪怕拿少一點薪資。但是,最后的結(jié)果我們也看到了,俞長棟和西熱分別在北控和同曦拿到了頂薪,可蘭白克在上海也拿到了接近頂薪的薪資水平,這也有可能是新疆隊故意成全這三位曾經(jīng)為球隊的奪冠立下汗馬功勞的功臣,從目前的情況來看,這種可能性還是很大的。


      特別是可蘭白克,以他的能力絕對值得上一份頂薪,但是他拿的卻不是頂薪,很有可能這是他主動要求的,根據(jù)他的性格來看,他很有可能是出自于對球隊的考慮而放棄部分薪資,讓球隊引援有著更大的操作性。他能在上海隊有這份心思,同樣也能在新疆隊有降薪的想法,哪怕拿少一點錢,也要做出隊球隊有利的事情,這就是可蘭白克。

      但是新疆隊并沒有如此自私,他們希望可蘭白克能夠追逐頂薪,如果繼續(xù)把他留下來,是永遠達不到這樣的目的的,因為球隊周琦和阿不都還有曾令旭已經(jīng)占據(jù)了差不多4000萬的薪資,工資帽里的空間所剩無幾,既然給不了他頂薪,不如就讓他去其他球隊拿頂薪吧。根據(jù)新疆隊以往的做法來看,并不排除這樣的可能性,對于西熱力江,對于俞長棟,都是一樣的目的。


      不過,所幸的是離隊的三位球員最終還是拿到了頂薪或接近頂薪的薪資,這也算是比較完滿的結(jié)果。祝福三位能夠在新的球隊找到自己的位置,打出好的表現(xiàn),在接下來的比賽中繼續(xù)發(fā)光發(fā)熱吧。

      我是嘮叨的阿一,一位資深籃球愛好者,歡迎關(guān)注我的賬號,一起探討籃球趣事!

      4

      薪資帽制度下俞長棟、可蘭白克、西熱力江三名老將分獲大合同,球員利益與球隊利益雙贏的結(jié)局,何樂而不為。

      19-20賽季結(jié)束后,聯(lián)盟出臺了新的國內(nèi)球員薪資制度,各支球隊國內(nèi)球員薪資合計不能超過4400萬,新疆男籃因特殊原因可以上浮薪資20%(5040萬),而俞長棟、可蘭白克、西熱力江是正處于拿高薪的最后年齡,因此新疆不能同時滿足三位老將的薪資,所以才出現(xiàn)了三名球員離隊的情況。

      俞長棟最終被北控男籃頂薪簽約,可蘭白克接近頂薪簽約上海,而西熱力江頂薪簽約男籃同曦。新疆男籃的放手其實是經(jīng)過深思熟慮的結(jié)果因此可以說新疆男籃不是故意成全他能去拿大合同的。原因主要有以下幾點:

      1、俞長棟屬于內(nèi)線球員,而新疆男籃內(nèi)線有周琦的存在,可以說是獨霸天下,而且新疆男籃正在尋找大外援和從自己培養(yǎng)的二隊中選拔內(nèi)線作為周琦的替補輪換。

      2、可蘭白克雖然年齡不算太大,但從上賽季中后期的表現(xiàn)來看,狀態(tài)已經(jīng)不復(fù)當年,而且新疆男籃鋒線人才濟濟,不當年輕球員大批涌現(xiàn),傷停的阿布都沙拉木也將復(fù)出,因此可蘭白克離開新疆不足為奇。

      3、西熱力江屬于后衛(wèi)人才,但屬于進攻型后衛(wèi),新疆男籃缺組織型后衛(wèi),因此西熱力江的離開也不足為奇,但我認為西熱力江的激情最符合新疆男籃,離開有點可惜。

      綜上所述:三位老將離開都達到了好的結(jié)果,是值得高新的事,但新疆男籃不是故意成全三人去拿大合同,這只能算是其中一個因素而且,送走三人是新疆男籃經(jīng)過深思熟慮的結(jié)果。

      注:圖片來源于網(wǎng)絡(luò)。

      5

      是的!是的!是的!

      三位老將為新疆籃球貢獻了足夠的力量,雖然正當壯年,但畢竟接近峰值,這個時候送出去即可以發(fā)揮他們最大的效用,又可以照顧他們的錢包。這些年,新疆的青年軍梯隊建設(shè)基本成型,是時候用國內(nèi)最高水平的聯(lián)賽錘煉細節(jié),培養(yǎng)敢打敢拼戰(zhàn)斗意志了。綜上所述,輸出頂薪球員是多方共贏的好事!祝愿他們在新的球隊打出水平,保持健康!一位資深新疆球迷

      6

      個人認為:應(yīng)該會有這樣的意圖,同時,這也體現(xiàn)了新疆男籃的戰(zhàn)略規(guī)劃和長遠眼光。

      球隊要進行新老更替和梯隊建設(shè),要保持活力,這樣,老將在這里的發(fā)展空間就不大了。


      新疆男籃應(yīng)該有自己的發(fā)展計劃,從球隊管理模式來看,是要走“長期可持續(xù)發(fā)展之路的”,是要做長遠打算。

      如果這樣的話,球隊就要有一個正常的“新老交替原則”,即:球員到了一定年齡、過了巔峰期,就得要逐漸讓位,讓更年輕的球員補充上來,只有這樣,才能形成一個很合理的梯隊建設(shè),保證球隊的可持續(xù)發(fā)展。

      新疆男籃目前就是處于這樣一種情況:

      1)新生代球員上來了,慢慢就要挑大梁,像:周琦、齊麟、熱甫卡提江、唐才育、阿布……等青年才俊都一個個冒出來了,他們需要有球打,需要有位置,也是新疆男籃要重點培養(yǎng)的對象。

      2)這樣,老將就有點尷尬,像:已經(jīng)接近30歲的“西熱力江、可蘭白克、俞長棟”等這樣的老將,巔峰已過,在新疆隊中的地位就會很尷尬~不上不下,雖然還有一定能力,但是,在年輕球員的沖擊下,又不占絕對優(yōu)勢,想打上主力也很難。


      3)這樣,讓球隊管理層也很為難:有得就有失,魚和熊掌不可兼得。

      但總體上看,新疆男籃的管理層還是很有人情味、對待球員還是不錯的。

      他們對于這些為球隊出過力的“功臣老將們”,也想為他們謀得一個更好的出路:既然受限于球隊的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,他們已經(jīng)無法在新疆男籃得到更多了,那就不如把他們放出去,讓他們在別的地方得到更好的發(fā)展,獲得更多的利益。

      這樣,無論對于“球員、俱樂部、還是其他買家”來說,都是一件共贏的事情,很值得稱道。


      所以,個人認為:新疆俱樂部真是不錯。

      這從“西熱、范子銘、可蘭”他們離隊后紛紛發(fā)布對俱樂部的感謝信就可以看出來~希望更多的CBA俱樂部能向新疆學(xué)習(xí),有商、更要有德!

      相關(guān)問答推薦