在一行干了幾十年，形形色色的人都有。當(dāng)然不是說同行都是仇人，同行當(dāng)中也可以分為朋友。中間這個(gè)尺寸就是看自己怎么把握？人沒有絕對(duì)的，只有相對(duì)的。

看不慣一個(gè)人就不能低毀這個(gè)人所在的行業(yè)，有些人有些私心總擔(dān)心別人超越自已，擔(dān)心別人比自己有成就，有這種心理想法的人，我覺得也是正常的。

還有一些人在某個(gè)行業(yè)干了幾十年，為自己謀取一些利益。自己不擇手段，破壞了這個(gè)行業(yè)的規(guī)矩。

不是人人都如此，這個(gè)要看個(gè)人的胸懷，做好自己就行了，我們做人要問心無愧。嘴長(zhǎng)在別人身上讓別人去說吧。

“做一行愛一行，然后才是入行”，這是老人們經(jīng)常對(duì)我們說的話。如果自己都不愛自己的職業(yè)，憑什么會(huì)把工作做好。一天只會(huì)埋怨，會(huì)影響其他人，甚至?xí)��?duì)所在單位造成一些不可調(diào)和的矛盾和問題。這種人我相信沒有哪個(gè)單位會(huì)喜歡，他的最終結(jié)局只會(huì)是被淘汰或放棄！

我很高興來回答這個(gè)問題。一個(gè)人在一行干了多少年，卻埋怨自己行當(dāng)?shù)母鞣N不堪，我覺得這種現(xiàn)象很普遍。

我年輕時(shí)的理想是想當(dāng)法官，結(jié)果卻上了師范，當(dāng)了老師。整天跟這些嘰嘰喳喳的孩子們?cè)谝黄�，有的孩子又淘氣，家長(zhǎng)又護(hù)短，頭疼得很！領(lǐng)導(dǎo)還成天在耳邊念叨：什么升學(xué)率呀，教案呀，什么評(píng)比呀比賽呀……。有時(shí)真有點(diǎn)煩。

后來與一個(gè)高中的同學(xué)相遇，我說他走南闖北，瀟灑得很！下海就是好！他說，別提了！起早貪黑甭說，不管多累多煩，也得與客人陪著笑臉。一疏忽就可能賠錢。說他一次就賠了十來萬，還曾經(jīng)被騙過20多萬。說做生意并不是每次都掙錢，賠錢的時(shí)候也不少！還說做生意到處都是陷阱，一不留神很可能就陷進(jìn)去。說的我毛骨悚然。

我說就在機(jī)關(guān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)多好，你為什么又去經(jīng)商呢？他說，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)有當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的難處，要認(rèn)真地準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)上級(jí)的任務(wù)、精神，一個(gè)決策失誤，就會(huì)給工作帶來損失，甚至搭上一輩子的前程！

是��！各行各業(yè)都有自己的特點(diǎn)和難處。一干幾十年，有時(shí)有點(diǎn)厭煩心理也屬正常。這些苦衷，這些小牢騷都是工作中的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)。說歸說，最后大家不還都是在各自的崗位上干得挺不錯(cuò)嗎？可見，大家還都是愛崗敬業(yè)的。

所以我認(rèn)為，干了幾十年還說自己的行當(dāng)不堪是真話，是對(duì)各自行業(yè)的認(rèn)識(shí)和體驗(yàn)，并不是裝出來的高深莫測(cè)！這是我的看法，你們的呢？

【職語真說】觀點(diǎn)：有句話說的好，愛之深痛之切。如果非要從題主給的兩個(gè)選項(xiàng)之間選擇，我認(rèn)為是發(fā)自肺腑的可能性更多一些。

一、如戀人般的朝夕相處

這里要說的戀人并非真正的戀人，而是指我們所從事的行當(dāng)，用正式一點(diǎn)的詞語叫做領(lǐng)域。在我們的職場(chǎng)生涯中，大多數(shù)人都會(huì)選擇在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)扎根，然后用心學(xué)習(xí)，縱深發(fā)展，每天與自己的領(lǐng)域，與自己的工作朝夕相處，形影不離，會(huì)因?yàn)樗龓Ыo你的勝利而開心，也會(huì)因?yàn)橐粫r(shí)的問題而被搞得狼狽不堪，所以將自己從事的領(lǐng)域形容成戀人一點(diǎn)不為過，而且這個(gè)戀人與實(shí)際上的戀人和愛人形成了良好的空間隔離。

二、埋怨不堪是因?yàn)樽咝?/h1>

本文開始的觀點(diǎn)提到了愛之深痛之切，因?yàn)閷?duì)自己從事領(lǐng)域的熱愛，因?yàn)閷?duì)其付諸了大量的心血，所以我們既能感受到她帶給我們的好，也會(huì)深刻領(lǐng)會(huì)到她的壞，有她給我們的慘痛教訓(xùn)，也有在攻克難題時(shí)帶給我們的每一個(gè)疲憊的日日夜夜。沒有完全深入其中的人，是不會(huì)也不可能發(fā)出這種埋怨的。就像很多著名演員，因?yàn)橐簧�都在演戲，知道很多光環(huán)下也有不可告人的秘密和交易，所以也會(huì)正大光明地埋怨不堪的人和事，對(duì)不正直的行為勇敢的說不，更會(huì)勸說自己的子女不要涉足演員這個(gè)職業(yè)。

三、冷靜看待別人的埋怨

不可否認(rèn)的是，不論是哪個(gè)行業(yè)，哪個(gè)領(lǐng)域，都會(huì)有她的好，也會(huì)有她的壞，光亮背后也會(huì)有其不堪，所以我們對(duì)于別人的埋怨，尤其是自己未知的領(lǐng)域，冷靜看待就好，切不可讓別人的埋怨和只言片語影響了自己的判斷。在自己的為人處世方面，要保持獨(dú)立的人格，有正確的的人生觀和價(jià)值判斷標(biāo)準(zhǔn)，能冷靜地透過現(xiàn)象看清事物的本質(zhì)，做一個(gè)不趨炎附勢(shì)，不隨波逐流的獨(dú)立的我們。

總結(jié)：能在一行工作幾十年，本身就是一個(gè)不小的成就，幾十年如一日?qǐng)?jiān)持下來，有一些抱怨無可厚非。就像我們對(duì)待自己的愛人，雖然時(shí)有爭(zhēng)吵，和朋友聊天時(shí)也滿腹牢騷，但是對(duì)她（他）的愛卻未有一絲一毫的怠慢。

你好！高興回答你的問題:

我覺得這現(xiàn)象有幾種原因。

一、做了幾十年，確實(shí)沒有什么大成就，說行業(yè)的不堪，是給自己找臺(tái)階下。其實(shí)，每個(gè)行業(yè)都不乏成功者，跟做多長(zhǎng)時(shí)間是沒有關(guān)系的，就像我們現(xiàn)在有個(gè)說法叫“跨行打劫”，你不變，不創(chuàng)新，不提高競(jìng)爭(zhēng)力，不但賺不到，還可能會(huì)被淘汰，一個(gè)企業(yè)一夜之間一轟倒下，已經(jīng)屢見不鮮。

二、不管做什么，時(shí)間一長(zhǎng)，會(huì)產(chǎn)生抵觸情緒，產(chǎn)生厭煩心理。我也見過這樣的的人，你一問到生意怎么樣，他就開始從頭到足，把這行的各種不堪傾瀉出來，怎么怎么艱難，利潤(rùn)有多低，有多不容易，他自己都想改行了。說歸說，他還是堅(jiān)持的做著。

三、這個(gè)行業(yè)確實(shí)不好做了，利潤(rùn)不高，競(jìng)爭(zhēng)很激烈，想改行，但是一個(gè)行業(yè)做了幾十一時(shí)放不下，也不了解其他行業(yè)，能堅(jiān)持就堅(jiān)持著。但也不希望別人涉足，多一個(gè)人，就多分競(jìng)爭(zhēng)，所以好心勸告。

其實(shí)這是很正常的，人很難從一而終地去對(duì)待自己的工作，總有異心的時(shí)候，尤其做了幾十年，可以說看清了行內(nèi)的所有好與壞，比較難做到當(dāng)局者迷，旁觀者清了。就好似越跟自己熟絡(luò)的朋友或者親人就會(huì)越肆無忌憚地表現(xiàn)出自己內(nèi)心最放松的一面，或者釋放情感的一個(gè)途徑 一個(gè)對(duì)象一樣，但是越是這樣表現(xiàn)其實(shí)越能證明自己內(nèi)心是越愛這個(gè)人或者這份工作。所以并不能說他一直埋怨就表示他不愛自己做了幾十年的工作，相反他只是每天重重復(fù)復(fù)，周而復(fù)始，已經(jīng)分不清自己已經(jīng)脫離不了這份工作了，更熱枕自己的工作了。就好像我每天三餐做給家人吃，我有時(shí)也會(huì)埋怨是不是自己把他們養(yǎng)懶了，說了下頓不煮，結(jié)果卻會(huì)一到點(diǎn)就自覺掛上圍裙，做一頓豐富放上飯桌。

埋怨不堪的人，再正常不過了，對(duì)于大多數(shù)人來說，但對(duì)于聽者而言，關(guān)鍵看你怎么面對(duì)這些不堪，請(qǐng)看這個(gè)真實(shí)的小故事：

為便于闡述，先以職業(yè)即維修工，網(wǎng)管，人事主管，技術(shù)員作為人名，按道理這幾位沒啥可深聊的，但工作的部分交集，以及下班之后共同的愛好：喝酒聊天，還是讓他們的私下關(guān)系，越走越近。

酒精加上無須顧慮的氛圍，開懷暢飲同時(shí)，更是開懷吐槽，抱怨，恐怕職場(chǎng)上最容易泄露心里話的場(chǎng)景，也不過如此吧。

維修工是當(dāng)?shù)厝耍�和人事主管的下屬，也是本地人，不知怎么的，成功引起了他的吐槽和抱怨�?/p>

唉，這人你留點(diǎn)心，愛告黑狀，好跑到總經(jīng)理那里，摸黑你，這都為你好！

人事主管聽了沒多說，抬起一杯啤酒：哥們，我謝謝您，我敬你掏心窩給我說這話。

說完一飲而盡！

維修工想繼續(xù)，被人事主管以先喝了再說，擋了回去，等他喝完，又發(fā)動(dòng)網(wǎng)管，技術(shù)員敬酒，這兩位是他招進(jìn)來的，進(jìn)公司時(shí)間也不長(zhǎng)，但都是懂事的人，自然緊隨其后。

結(jié)果，網(wǎng)管三杯下肚：

哥幾個(gè)，我就想不明白，我跟技術(shù)員前腳后腳進(jìn)公司，憑啥工資差這么多，沒有公平可言嘛！

技術(shù)員想拉住，網(wǎng)管嘴快，已經(jīng)說出來了，人事主管聽了：

網(wǎng)管，你說的真是個(gè)事實(shí)，咱公司這方面的確存在問題，我也有這問題呢，這玩意也不知道是公司誰定的，亂七八糟的，一定也不懂薪酬設(shè)計(jì)。不想了，喝酒喝酒。

反正醉了就好了，然后日復(fù)一日，該干嘛去干嘛去！

所以：

1.遇到不抱怨的人很難，你怎么處理，這很重要，人事主管剛開始不想掉進(jìn)他人抱怨，但自己遇到不公遭遇，抱怨兩句也在所難免。

2.不要怕問題，有些抱怨的問題，的確是問題，單看抱怨本身，或者陷入抱怨大會(huì)，沒什么價(jià)值和意義，而且一不留神就會(huì)掉入陷阱，學(xué)會(huì)看問題，和解決問題。

3.你若強(qiáng)大，則無人抵擋，把身邊的人和事，當(dāng)成觀察世界的窗口，把每一次觀察當(dāng)成認(rèn)識(shí)世界的機(jī)會(huì)，換個(gè)角度看抱怨，自己把握主動(dòng)權(quán)，才能獲取自己的人生！

其實(shí)這個(gè)問題要看從什么角度來看這個(gè)問題，每個(gè)人在一個(gè)行業(yè)呆久了，確實(shí)會(huì)有這樣那樣的抱怨，特別是看到身邊的朋友個(gè)個(gè)都發(fā)財(cái)了，總會(huì)說自己入錯(cuò)了行，殊不知，三十六行，行行出狀元，每個(gè)行業(yè)都有成功的，也都有失敗的。

至于你說的總勸別人不要涉足的人，說明他自己在這行里混得并不怎么樣。人都是喜歡以自我為中心的，一般叫你不要涉足，我相信她說的也是真心話。

就像我本人在茶葉行業(yè)混了二、三十年了，有朋友問我，我確實(shí)也是這么說的，一半是客氣話，一半也是我們?cè)谶@一行混不好的原因吧。你說的裝高深莫測(cè)應(yīng)該是不存在這種說法的，一個(gè)行業(yè)好做的話，你不做，他不做，但總有人會(huì)進(jìn)來做的，與其別人來做，為什么不拉自己的朋友進(jìn)來一起發(fā)財(cái)呢。

<職場(chǎng)勵(lì)志事兒>觀點(diǎn):干一行做的越久就越離不開，基本鎖定，在自己的行當(dāng)上沒有實(shí)現(xiàn)自己的欲望或需求，面對(duì)職場(chǎng)更多的只會(huì)數(shù)落自己行當(dāng)?shù)牟豢埃�用來平�?fù)自己內(nèi)心的委屈

在職場(chǎng)中，身邊總會(huì)有這樣的一群人，他們?cè)诠ぷ鲘徫簧瞎ぷ魇畮啄�，但是崗位并不見漲，并伴隨著自己年齡的增長(zhǎng)，年輕人的領(lǐng)導(dǎo)梯隊(duì)建立，那么工作很難再有起色。

到最后就會(huì)各種抱怨，自己成了數(shù)落自己行當(dāng)?shù)娜�，甚至將自己所做的行�?dāng)落的不堪一擊。

這樣的現(xiàn)象在職場(chǎng)中非常常見，那么，究竟是什么原因?qū)е铝怂麄冇肋h(yuǎn)埋怨自己做的行當(dāng)各種不堪呢？下面我結(jié)合自己經(jīng)驗(yàn)分享幾點(diǎn):

原因一、工作不懂得經(jīng)驗(yàn)積累，不講究工作方法

首先，針對(duì)這樣的情況，我個(gè)人認(rèn)為，其實(shí)很多這樣的職場(chǎng)人在自己的崗位上工作多年沒有起色的很大原因:工作不懂得經(jīng)驗(yàn)積累，并在工作中不講究工作方法。

通常他們的做法就是簡(jiǎn)單的重復(fù)性的完成自己的工作，在工作中不作經(jīng)驗(yàn)積累，當(dāng)你需要他分享或傳授職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)時(shí)，基本一片空白，平時(shí)不積累，何來撰寫分享的素材呢？

另外，關(guān)于工作方法，每個(gè)崗位都有不同的方法，同樣基層一線崗位，工作幾年后別人能改進(jìn)工藝獲得多項(xiàng)專利，而你卻只是簡(jiǎn)單的每天完成工作而已。

那么，差距就越來越大。

【小結(jié)】一旦有差距就會(huì)產(chǎn)生抱怨，并且伴隨著時(shí)間的增長(zhǎng)，埋汰聲越來越多，最后只剩下埋怨自己的行當(dāng)了，可謂“可悲”！

原因二、工作中未能實(shí)現(xiàn)自己的欲望和需求，爭(zhēng)取不到就能埋怨

其次，我認(rèn)為，起初進(jìn)入職場(chǎng)，相信多數(shù)職場(chǎng)人都是很有工作抱負(fù)，想要達(dá)到怎么樣的職場(chǎng)規(guī)劃。

可過了一段時(shí)間，發(fā)現(xiàn)自己并沒有實(shí)現(xiàn)愿望，或者與自己的職業(yè)規(guī)劃越來越遠(yuǎn)。

但是由于工作的關(guān)系，沒有敢換取工作，到最后只剩下抱怨。

畢竟他們對(duì)于自己的工作行當(dāng)，并沒有按他們的預(yù)期發(fā)展路線發(fā)展，只是停留在工作崗位上，原地踏步。

那么，慢慢的對(duì)自身所從事的行當(dāng)越來越不滿，抱怨自己的預(yù)期沒有實(shí)現(xiàn)，抱怨自己的愿望沒有實(shí)現(xiàn)，甚至自己多年的欲望積累更沒有實(shí)現(xiàn)。

于是，工作中數(shù)落自己的行當(dāng)，勸別人不要從事自己的行當(dāng)，畢竟自己就是一個(gè)鮮活的例子。

【小結(jié)】當(dāng)自己的工作欲望和愿景長(zhǎng)期沒能實(shí)現(xiàn)時(shí)，就會(huì)只剩下數(shù)落和埋汰，那樣其實(shí)是可悲的啊！

原因三、其實(shí)是自己放棄的自己，怪不得別人

另外，我認(rèn)為，職場(chǎng)相對(duì)來說對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)人相對(duì)公平，但往往很多職場(chǎng)人會(huì)出現(xiàn)工作中不斷的抱怨自己。

其實(shí)在某一方面都是自己放棄自己的原因:

即便是在某一行當(dāng)，在這一行的工作多年沒有起色，那么你就需要在這一行當(dāng)找尋方法，并且需要將這種方法落到實(shí)處，否則你就甘愿接受自己的失敗。

另外個(gè)原因，有些職場(chǎng)人在這一行當(dāng)做得非常的出色，成為主力工程師。或許說出色更不如這個(gè)崗位需要他離開他，別的人無法完成。怎么說我是這里原因，就需要自己統(tǒng)籌分析是否需要培養(yǎng)接班人的問題。

總之，我認(rèn)為絕大程度上都是自己放棄自己的原因?qū)е虏粩嗟娜ヂ裉�工作的行�?dāng)。

【小結(jié)】工作中如果連自己都放棄自己了，你還能指望別人給你機(jī)會(huì)嗎？顯然不能，因此這也是自己埋汰自己行當(dāng)?shù)囊粋�(gè)重要的原因。

總結(jié):人無完人，金無足赤。我們每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)，即便是同一行當(dāng)同一崗位，不同的職場(chǎng)人做法完全不同。但唯一相同的就是我們必須要在我們自己的行業(yè)內(nèi)不斷的提升自己，提高自己的職場(chǎng)定位，否則到最后我們只剩下埋汰埋怨自己的行當(dāng)多么的不堪一擊。如果你看到了這篇文章，那么請(qǐng)努力吧。

我是@職場(chǎng)勵(lì)志事兒，一個(gè)職場(chǎng)“老司機(jī)”，講述職場(chǎng)故事，分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，解決職場(chǎng)困境，記得關(guān)注我哦！

這是正常的，在一個(gè)行業(yè)做了幾十年，對(duì)這個(gè)行業(yè)了解的比較深，見識(shí)過形形色色的人和各種各樣的事，自然會(huì)看到這個(gè)行業(yè)美好的一面，也會(huì)看到這個(gè)行業(yè)讓你厭惡的一面，比如說行業(yè)的潛規(guī)則，雖然大家都很討厭潛規(guī)則，但是既然是自然現(xiàn)成的潛規(guī)則，自然有其存在的環(huán)境，往往很難破除，雖然你很反感，卻仍然不得不屈服于它。這也正說明了的簡(jiǎn)單快樂。