我估計你是問了人家 jdk各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)底層實現(xiàn)原理，其實我一直很納悶啊，知道底層實現(xiàn)原理 這當然很OK 很加分，但若是不是那么知道，那又怎樣呢？人家知道哪些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)適合哪些場景并能熟練使用它們，這...不夠么？對你們公司的用人需求不夠么？難道你是指望他給你們公司創(chuàng)造一個新的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)？又或者覺得jdk已經(jīng)實現(xiàn)的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)性能遇到瓶頸 指望求職者給你再實現(xiàn)一遍一模一樣但性能比jdk提供的還優(yōu)秀的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)啊？

那要看你們工作需不需要經(jīng)常用到算法，有的人喜歡往深入研究，有的人喜歡往廣度研究，沒有什么優(yōu)劣之分，將軍一定要比士兵打槍準嗎？

作為一個程序員很榮幸回答這個問題，在此也給自己拉拉粉，希望喜歡我的伙伴們加波關(guān)注。下面開始回答問題

首先，面試一個人尤其是技術(shù)工種要考慮的方面有很多，比如說很直接的就是“性價比”，如果這個伙伴要的薪資范圍比公司的預期要少，那可以考慮，畢竟有5年的經(jīng)驗。

其次，要考慮公司招人的崗位需要什么技術(shù)，如果這個5年經(jīng)驗的伙伴不知道數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，而你們的日常工作中不知道甚至知道不會用都沒法看展工作，那就直接pass。

再次，要考慮這個伙伴的職業(yè)規(guī)劃，有沒有興趣或者打算學習這門課程，我說的是數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)與算法，可不是數(shù)組、鏈表、鍵值對的底層實現(xiàn)。

最后，還要綜合考慮，比如溝通能力、邏輯思維能力、團隊意識等等。

這些問題你如果能回答了，在你的心里也就應(yīng)該有了答案。

我是程序員小樊，關(guān)注我不迷路，歡迎大家關(guān)注、點贊+轉(zhuǎn)發(fā)。

說什么都沒用，整個項目讓他試試就知道了，實踐是檢驗真理的唯一標準

CPU什么原理

我來談下看法：

一、大學數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程能考90分以上的很多，尤其是女生，是否可以認為他們的工作能力比五年經(jīng)驗的程序猿強？

二、大學很多老教授、女講師，專門教數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，但從沒企業(yè)和軟件項目開發(fā)工作經(jīng)驗，他們的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)功底吊打99%的程序猿，是否企業(yè)可以高薪挖這些數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)專家來做架構(gòu)師，五十萬不夠就一百萬，比學校一年十多萬的死工資來說，吸引力還是很大的。

三、我大學數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程全專業(yè)考試第一，實驗課滿分。但工作十幾年后，在軟件開發(fā)中已經(jīng)非常習慣于各種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)編碼，但是你再讓我像大學那樣做題，我可能不及格，這說明我數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)沒學好嗎？如果一個人能記住十幾年前學習的課程的一半以上，這種人應(yīng)該可以作為心理學專家一個研究課題。

四、分布式設(shè)計真的很重要，如果不是外包項目，而是一個可能有業(yè)務(wù)增長的產(chǎn)品平臺，就必須考慮未來一兩年業(yè)務(wù)的發(fā)展，現(xiàn)在比較成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品一兩年十幾萬用戶很正常，這時候如果還是單體架構(gòu)，研發(fā)一定會成為公司發(fā)展的瓶頸，而單體架構(gòu)演進的第一個目標就是分布式。而分布式又是一個很復雜的體系，這方面比較優(yōu)秀或者有很多經(jīng)驗的程序猿，往往比較受發(fā)展迅速的互聯(lián)網(wǎng)公司歡迎。所以需求導向，現(xiàn)在程序猿不會點分布式相關(guān)知識，都不好意思去面試。

個人覺得不行，數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)是基礎(chǔ)，程序是什么，是算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，連基本的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)都不懂，你敢讓他在軟件大廈上做事情？只知道調(diào)接口的程序員風險很大。

數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)那么多內(nèi)容，不可能在工作中全部都會用到，沒有用到的有些遺忘是正常的事情。但是對于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的一些基本概念，基礎(chǔ)知識還是必須的。

其次，既然談分布式，個人建議你面試的重點要放在他實踐的分布式開發(fā)，架構(gòu)方面的內(nèi)容，問深問細。類似分布式事務(wù)的處理，高可用，CAP，分布式緩存，數(shù)據(jù)一致性等方面展開問。

四年java，發(fā)表一點個人看法。敲代碼是什么？是像很多人說的，我知道怎么用就行了，還是另一部分人說的，必須得了解底層？其實大部分情況是面試造航母，上班擰螺絲，對于初級和中級，會用就行是OK的，但是15k以上，你就得懂點底層了？底層的重要性是發(fā)生了重大bug，懂底層的能更快更準確發(fā)現(xiàn)bug，并分析產(chǎn)生的原因，這樣才能有方向怎么改，對不對？而不懂，放在你面前的一行錯誤代碼你也發(fā)現(xiàn)不了，這就是底層碾壓……九層之臺，起于累土。千里之堤，潰于蟻穴。有時間還是建議各位code好好分析一下底層，借鑒別人的思路和寫法，你會發(fā)現(xiàn)，擼代碼是如此有趣[大笑]

這得看你提供的崗位是面向業(yè)務(wù)的還是面向技術(shù)的。面向業(yè)務(wù)的，就算只會CRUD，人家業(yè)務(wù)思路清晰，能快速給你分析出業(yè)務(wù)實踐方案，那就是合格的；如果是面向技術(shù)的，比如中間件開發(fā)之類，那也得看面向哪個方向，所謂全都懂的開發(fā)，基本只存在于網(wǎng)絡(luò)上（或者你給的錢夠多）。現(xiàn)在程序員面試，一個很不好的風氣就是動輒問算法問數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，然而實際工作不過CRUD，何必呢？真的精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法的，你給的起錢？